和很多国家技术移民申请一样，英国的技术移民也是要进行打分的，大家需要先确保自己的分数要合格。接下来和移民站看看英国技术移民申请打分表解析。
评分条件
一为教育条件，即：博士学位30分，硕士学位25分，本科学位15分。
二为毕业后工作条件，即：
· 本科毕业五年以上工作经验或者博士毕业三年以上工作经验为25分
· 本科毕业五年以上工作经验或者博士毕业三年以上工作经验，其中有两年以上高级经历为35分。
· 本科毕业十年以上工作经验50分，且其中有五年高级经历为50分，其中高级经历包括总经理，主任，部门经理，主管，项目负责人等。
三为毕业后工作收入条件，即：年收入78125英镑（约100万元）以上 50分，年收入31250英镑（约40万元）以上 35分，年收入12500英镑（约16万元）以上 25分。
四为成就条件，即：卓越成就50分，显著成就25分，配偶成就（配偶或同居伴侣为技术人士 ）10分。
PS：这里指的成就，即是公认的艺术成就、国家机构颁发的终生成就奖、发表过第一手的研究报告等。
移民条件
一、高技术移民评分标准（最高分205分，65分及格）
1.教育背景
本科学位：15分； 硕士学位 25分； 博士学位 30分。
2.工作经验
大学毕业5年或博士毕业3年以上 25分 博士毕业3年以上且有2年高级经验 35分；大学毕业10年以上且有5年高级经验 50分；高级经验：总经理， 主任， 部门经理， 主管， 项目负责人等。
3.工作收入：（最高50分）
年收入12500英镑（16万元人民币）以上 25分；
年收入31250英镑（40万元人民币）以上 35分；
年收入78125英镑（100万元人民币）以上 50分；
以投资分红（全日工作可算入）、收租、股息、遗产等方式获得的收入，不列入计算范围。
4.成就
显著成就 25分 ；卓越成就 50分
如发表过第一手的研究报告；公认的艺术成就；国家机构所颁予的终生成就奖。
配偶的成就：配偶或者同居伴侣为技术人士 10分。
（有学位或同等的专业资历，现在或曾经任职于学士学位水平的工作）
5.优先申请（最高50分）
符合资格的家庭医生、护理护土、IT专业人寸、金融商务、保险业、采购业、太空运载技术、航空技术、人力资源、第二语言教师、工程管理、商业会计，核能资源、能量资源、移动通讯电子专业、商务专家、电力和机械工程师、旅游服务等。
二、申请签证延签
申请人首先获得12个月的英国高技术移民签证.12个月后，按照以下四种条件可继续获得3年的英国高技术移民的签证延签。
（1）申请人在英找到工作，凭相关工作证明，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签；
（2） 申请人在英自雇创办公司，凭相关公司证明，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签；
（3） 申请人在英即工作又自雇创办公司，凭相关工作和公司证明，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签；
（4）申请人在英即未找到工作又未自雇创办公司，应提供出足够的证明来表明计划正在进行中，如几份工作申请表或商业计划书，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签.
3年后（持有高技术移民签证四年后）申请人将可申请永久居留得的权力（PR Permanent Residence）
获得永久居留权一年后可选择申请英国护照或仍持有中国护照。
移民优势
一、儿童和孕妇福利
1.儿童福利金：无论你收入多少或者交多少保险金，只要你有照顾儿童的责任，你便有资格领取儿童福利金。福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。申请办法：医院或者社会保障部办事处均有表格索取。
2.家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话（16岁以下，或者19岁以下，全日制学生），便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。申请办法：邮局或者社会保障办事处均有表格索取。
3.监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。申请办法：社会保障办事处索取表格，填报申请。
4.法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。
5.单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。
6.孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。
7.社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。
8.子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。
二、伤残和患病福利
1.照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。
2.工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。
3.伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。
4.伤残工作津贴：为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响，申请人必须要超过16周岁。
5.严重伤残津贴：必须超过16岁，不能工作达到28个星期。
6.伤残照料着津贴：16岁至65岁。每星期花至少35个小时照料一名严重伤残人士，该名人士有资格接受伤残生活津贴的中等或者最高等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后，收入不能超过50英镑或者正在全职就业。
7.不宜工作福利：没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。
8.法定患病工资：患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。
三、退休福利
基本退休福利，为超过退休年龄，（女60以上，男65以上）及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其它福利。
四、寡妇福利
1.寡妇金，丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。
2.寡妇母亲津贴：要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金；或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。
3.寡妇退休金：申请人年龄45岁或者以上，或者停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年岁和金额何时停止设定。
五、失业福利
每两周支付一次福利金，为期一年。申请人必须有能力和积极地求职，他们必须缴付足够的第一类国民保险金。