加拿大技术移民人数也是备受关注的移民项目，和移民站一起来看看加拿大技术移民中介挑选指南，欢迎阅读。
加拿大是信息社会，除非涉及国家安全，否则所有信息都是公开的。有关移民的法律、政策和服务，去加拿大使领馆、加拿大移民部网站，基本就查得差不多。例如免面试的各种条件，你够条件，该免就免。不够条件，八十个移民顾问也帮不了你。
一些移民中介公司也会时常给申请人提供有争议性的信息。虽然大部分中介公司会介绍许多关于加拿大的正面信息，但是移民一定要做好心理准备，不能期望说刚刚移民过去就能找到称心满意的工作-加拿大不是天堂。
移民中介可以不找，但好的中介服务，确实可以事半功倍。一些常年办理业务的移民中介公司，提供的面试技巧训练、移民政策分析、推荐信建议，还是很有价值的。例如未婚者如何申请，中国大陆申请者通过什么渠道可以在香港领事馆合法递交申请，如何利用魁北克与其它地区的差异，这些技巧，都需要经验来运用。移民申请者也可以通过自己搜集信息来运用这些技巧，送钱给中介，就是为省时省力省钱并且有把握。笔者认为，中介如果能提供优秀的经验技巧型服务，收费还是合情合理的。
这就回到了初始问题：找不找中介？如果你对移民情况足够熟悉，本身软硬件齐全，当然不找中介。如果心理不很有底，又没有太多时间，找个好的中介还是不错的选择。
那么最关键的问题是如何找到好的中介。这个问题足够复杂：即使是门头相当大，服务相当正规，成功率极高的中介公司，派给你一个刚上岗的顾问，偏偏赶上公司业务繁忙管理层没法随时监督，你也有足够苦头吃。
笔者提供几条参考意见。这几条意见肯定不够全面，但参考意义还是有的。
1、找一家合法的中介。确定该家中介是否有相关证照，明确其法人与银行帐户。例如，中国的涉外中介，应经所在省公安厅批准。
2、找一家历史悠久、规模较大、管理正规的中介。历史悠久的中介动不动就关门的可能性要小一些。有一间宽敞明亮的会客室不一定意义多大，可在四处灰尘的办公室里的肯定是野鸡中介。员工上班时间在电脑上玩游戏，这样管理水平的中介肯定成事不足败事有余。
3、要求找一个业务好的顾问。英语流利、从业时间长的顾问不一定就优秀，但英语不好、大学刚毕业的顾问肯定不行。成功抵埠的移民推荐的顾问总比不知底细的强一些。
4、别在中介公司面前低声下气。记住，你是客户，是上帝。从一开始就严格要求对方的服务质量，不放过一点小错，对双方都有好处。你把自己的事当事，别人才能认真。5、尽可能分期支付中介费。
6、签好合同。如果有“办不成不收费”这个话，一定要落实到纸面上。
7、双方都要诚信。移民中流行着到最后一步，也就是接到面试通知或免面试时，踹掉中介公司的手法。最好别这样，何必呢。