加拿大的教育体制健全，学习气氛优良，许多加拿大留学人员想申请加拿大永久居民卡，其实就是枫叶卡，那样留学人员申请办理加拿大枫叶卡的需要什么条件呢？来移民投资站了解一下吧！
一、留学人员申请办理加拿大枫叶卡标准
申请者务必已经毕业，并且在加拿大地区；
务必在过去的4年之内（2017年1月后）进行满足条件的加拿大专或以上课程内容；
必须要在加拿大有工作（不分岗位，无最少参加工作时间规定）；
申请者必须满足英语考试成绩四项做到最少CLB5级（等同于雅思考试，阅读文章4分，其它3项5分的成绩）。
二、平常人申请办理加拿大枫叶卡标准
1、在每一个五年段中有数量为730天时间实际居住在加拿大；
2、在境外守候有加拿大中国公民身份的另一半、或孩子陪伴有加拿大中国公民身份的爸妈；
3、在境外全职的受聘于加拿大公司或实行加拿大或某地的国家公务；
4、在境外守候具备加拿大永久居民身份的另一半、或孩子陪伴具备加拿大永久居民身份的爸妈，但该另一半或父母都是全职的受聘于加拿大公司或实行加拿大或某地的国家公务；
5、管理规范里的别项状况。
三、加拿大枫叶卡错误观念
错误观念1：枫叶卡到期并没有申请办理升级，永久居民身份还会无效。
A：实际上，枫叶卡绝对是永久居民身份的一个证实。但是，即使枫叶卡到期，并不代表会遗失永久居民身份。但是按照相关规定，全部永久居民无论是由航空公司、路运或者华路方法到达加拿大，均需要提供枫叶卡来验证身份。除此之外，别的政府部门也经常要确定永久居民身份，才可以确定该住户是否满足申请办理一些服务项目资格。
错误观念2：枫叶卡到期后而且又未能及时续卡，将无法离去或进到加拿大。
A：很多人都认为枫叶卡到期并没有不断更新，有效证件无效让她们难以离去或是入关加拿大。这类错误观念也是不正确的，对移民投资人员而言，枫叶卡到期针对出入境签证不会影响。
错误观念3：只要是有枫叶卡，既能前去一切免签证加拿大的大国，不再需要办理出国签证。
A：枫叶卡和护照签证毕竟不是一个概念，枫叶卡设置是为了让入关加拿大应用，对于其它国家对某些护照签证有着人员有免签政策所规定的，各个国家不一样，分配出发前尽量应查清晰。
错误观念4：从路运开车回加拿大得话，无需提供枫叶卡。
A：好多人申请办理加拿大移民投资完成后，或是无法避免有状况必须回到国内的，当再回加拿大时，认为不用向检查员提供枫叶卡，乃至根本就忘记了带回去，结果在入关加拿大时导致很大的不便。一定要记住，全部加拿大永久居民进到加拿大地区，都要向高官提供自已的枫叶卡，以表明你是加拿大永久居民身份，这样才可以允许其进到加拿大。
四、加拿大枫叶卡优点
学生就业有保证
假如加拿大住户（下指加拿大永久居民及中国公民）在一年中连续运行了大半年，由于下岗、生病、生小孩或领养小孩而无法继续上班，可以通过全国性就业保险计划而获 得临时性收益，即在一定的时间内按时获得补贴，以缓解下岗所带来的影响。
能够享受医保 Medical Service Plan（MSP）
加拿大各个省份都是有医保计划，给予廉宜而优质的健康服务。加拿大政府部门每一年拨付约48亿加元用以完成保健医疗褔利。商业保险计划包含各类健康服务、 诊费、住院治疗和手术治疗费等费用，但是不包含医疗费。假如你家庭医师觉得你必须住院治疗，乃至手术治疗，无论手术治疗尺寸，一切花费均由医保计划承担。
可以办社会发展救济金 Social Welfare
社会发展救济金是枫叶卡有什么作用体系一块根基，主要是用于确保每一个加拿大住户基本生活规范，加拿大住户在没收入，并且存款在1000澳元下列都可 申请办理此褔利。倘若单身人士每个月可得到500-700澳元，三口之家每个月可得到1100-1300澳元上下，充足维持一个低水平日常生活。
能够享受假期
加拿大政府部门要求：全职的员工在作业一年后可得每一年两个星期（十个工作中日）有薪假期，连续运行五年后，可得每一年三周有薪假期。假日不能以薪酬取代，员工 不可因为怀孕而遭辞退。除此之外，还可以得到无薪生育假，接着享有其退休养老金或诊疗计划，并且于产假结束后回到原岗位。生育假中，孕妇可以申请就业保险EI。
养老服务不用慌
加拿大的退休年龄规定为65岁，加拿大居民不论其财产或收益，只需要在加拿大居住十年以上即有权利参加“老年人福利确保新项目（Old Age SecurityPrograms）”。特别注意，养老保险金并不是在您到法定退休年龄后由政府部门自动支付，需由本人在65岁生日前十二月内向型政府部门提交申请，即可领 取养老保险金。事实上，养老保险金和中国低保政策金类似。养老金金额是多少要依申请人在加拿大居住的地方期限长度而定，由美国联邦政府分月派发。